Ehita koos meiega Eesti mõjusaim investeerimisettevõte

Tuleva revolutsioon kogub hoogu

Tuleva on täna kohas, kuhu jõudmisest iga start-up unistab. Meil on kiire kasv, tugev missioon, selge strateegia, motiveeritud inimesed ja võimas kogukond. Nüüd on aeg investeerida veel jõulisemasse arengusse, et palju rohkem Eesti inimesi saaks meie fonde kasutades minimaalse ajakuluga tõhusa investeerimisportfelli kokku panna.

Otsime uusi kolleege, kellega koos jätkata tiimi tugevdamist ja jõuda järgmisteks aastateks seatud eesmärkideni.

Riski- ja vastavuskontrolli eest vastutav juhatuse liige

Otsime oma tiimi riski- ja vastavuskontrolli eest vastutavat juhatuse liiget

Meie senine riski- ja vastavuskontrolli eest vastutaja liigub uuele ametile edasi ja seepärast otsime uut juhatuse liiget. Sinu töö eesmärk on tagada, et Tuleva riskid on maandatud, aruandlus on täpne ja tegevus vastab seadusele. Ootame, et sa ei piirduks ainult formaalsete nõuete täitmisega, vaid mõistaksid süvitsi meie tegevusega kaasnevaid riske ja Tulevale esitatud nõudeid. Sinu ambitsiooniks on leida kõige tõhusamad lahendused riskide maandamiseks ja nõuete täitmiseks. Mitte ainult paberil, vaid ka tegelikkuses.

Sinu vastutada on riskikontroll, rahapesu vastane võitlus ja vastavuskontroll. Aitad Tuleva meeskonnal kujundada oma protsesse ning neid dokumenteerida. Arendad Tuleva riskijuhtimise raamistikku ning kontrollid, kas riskid on maandatud. Hoiad end kursis Tuleva tegevust reguleerivate õigusaktidega ning jälgid, et meie tegevus vastab neile. Vajadusel suhtled Tuleva nimel järelevalveasutustega.

Ootame Sind kandideerima, kui sul on riski- ja vastavuskontrolli teostamise kogemus või oled tihedalt kokku puutunud auditeerimisega. Juriidiline haridus tuleb kasuks, aga ei ole eelduseks. Mõtled äriliselt ja loovalt ning otsid efektiivsust. Oled ühiste huvide eest väljas, aga julged osundada probleemidele. Sind iseloomustab detailsus, järjekindlus, kõrge energiatase ja oskus hoida fookus olulistel teemadel.

Sinu missioon: Tuleva tööprotsesside optimaalne ja reeglitele vastava toimimise tagamine, et meie hoolde usaldatud vara oleks turvaliselt hoitud ja meie inimesed saaksid takistusteta teha head tööd.

Sinu edukuse mõõdikud:

  • Tulevat usaldatakse – ettevõtte tegevusega seotud riskid on edukalt maandatud ja kohustused hoolsalt täidetud
  • Tuleva tegutseb alati õiguspäraselt
  • Tuleva tegutseb riske juhtides tõhusalt ja on fondivalitsejate hulgas teenäitaja.

Ootame Sinult:

  • teadmisi riskijuhtimisest ja majandusarvestusest
  • erialast kogemust riski- või vastavuskontrolli alal või audiitorina
  • süstemaatilisust ja detailidele orienteeritust
  • juriidiline haridus tuleb kasuks, aga pole eelduseks

Sulle pakume

  • enesearengut soodustavat töökeskkonda: õppimine on Tulevas töö osa
  • väikest, aga tugevat tiimi – võimalus saada mentorlust Eesti oma ala tippudelt
  • avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada sulle endale sobivas asukohas
  • turutingimustel palk ja võimalus osaleda optsiooniprogrammis
  • panustame kuni 2% palgast lisaks sinu III sambasse, kui sa ise teed sama
  • sporditoetust, et olla aktiivne ja terve
  • võimalust kaasa aidata meie ühisele missioonile muuta meie kõigi tulevikku paremaks aidates inimestel targalt raha koguda
  • paindlikkust tööaja osas vastavalt sinu elukorraldusele.


Kandideerimine on avatud kuni
01.12.2024.

Kandideerimiseks saada palun avaldus.
Lisainfo: Tõnu Pekk, +372 5304 4744, [email protected]

Tutvu ka privaatsusteavitusega töötajatele ja tööle kandideerijatele.

Osalise ajaga pearaamatupidaja

Otsime oma tiimi osalise ajaga pearaamatupidajat

Tuleva varade maht on napilt seitsme aastaga kasvanud nullist miljardi euro lähedale. Mitu algselt teenusepakkujate abil täidetud rolli on nüüd aeg täita püsivate tiimiliikmetega. Seepärast otsime pearaamatupidajat, kes võtaks üle ja viiks uuele tasemele seni meie raamatupidamist korras hoidnud väga hea spetsialisti töö. Meil on vaja paremat ja kiiremat aruandlust. Sinu vedada on suurema funktsionaalsusega raamatupidamistarkvarale üleminek ja muuta protsesse efektiivsemaks. Lisaks on vaja korras hoida ka meie fondivalitseja ja ühistu igapäevane raamatupidamine (selleks kulub tänasel raamatupidajal keskmiselt 20 tundi kuus).

Sinu töö tulemus:

  • Ettevõtte majandustehingud ja seotud dokumendid on veatud ja lihtsasti auditeeritavad;
  • Igakuised aruanded on veatud ja valmivad kuu esimesel tööpäeval ning aastaaruanne 15. jaanuaril;
  • Palga-, puhkuste ja maksude arvestus ja deklareerimine, kulutšekkide hüvitamine ja arvetega tegelemine toimub lihtsalt ja automaatselt;
  • Kulusid on võimalik lihtsasti toodete ja funktsioonide vahel jagada.

Ootame Sinult:

  • kogemust või olulise rolli omamist Directo või sarnase funktsionaalsusega raamatupidamisprogrammi juurutamisel;
  • kogemust finantsettevõtte raamatupidamise või auditi vallas;
  • võimet ja valmisolekut võtta vastutust oma valdkonna tulemuste eest;
  • täpsust, süstemaatilisust;
  • õppimisvalmidust.

Kandideerimiseks saada palun avaldus.

Lisainfo: Tõnu Pekk, +372 5304 4744, [email protected]

Tutvu ka privaatsusteavitusega töötajatele ja tööle kandideerijatele.

Mis toimub?

Mis toimub?

Pealtnäha tegeleme Tulevas maailma kõige igavama asjaga: pensioniga. Miks?!

Sellepärast, et kui pensionisambad hästi tööle panna, on need targad, võimsa maksuvõimendusega investeerimise tööriistad.

Tuleva ühendab ärksaid inimesi, kes ongi juba teinud pensionisammastega oma finantsmajale tugeva vundamendi. Aga me oleme täna justkui “tarkade klubi”. Tüüpiline Tulevas koguja on keskmisest kõrgema haridustaseme, finantskirjaoskuse ja sissetulekuga.

Samal ajal:

  • maksab 70% II sambas kogujatest ikka veel pankadele vanades fondides kõrget tasu – see on umbes 350 000 inimest;
  • kasutab III sammast maksuvõimendusega investeerimiseks ainult 206 000 inimest – neist peaaegu kolmandik kogub Tulevas;
  • on teise samba vara enamusele Eesti inimestest peamiseks finantsvaraks või pole sedagi.
Tarkade klubist jõukamasse ühiskonda

Tarkade klubist jõukamasse ühiskonda

Eesti elu on parem, kui meist võimalikult paljud sihikindlalt oma tuleviku heaks kapitali koguvad. Siis on vähem hädasolijaid, kelle toimetulek koormab meie lapsi.

Tuleva missioon ongi aidata inimestel tõhusalt ja järjekindlalt kapitali koguda.

Juba täna kogub Tulevas üle 70 000 inimese. Aga vaid mõni tuhat neist on sihikindlad kogujad, kes investeerivad II ja III samba abil oma tulevikku igakuisest sissetulekust vähemalt 15% või rohkem.

Mis oleks, kui selliseid sihikindlaid kogujaid oleks 100 000?

  • Need oleks tulevikus hästi hakkama saavad inimesed, kelle väärikas elu ei sõltu maksumaksjatest.
  • Tuleva fondide maht oleks siis üle kahe miljardi euro. See võimaldab tasusid langetada ja seejuures teenida kasumit Tuleva liikmetele, kuhu võid ka sina kuuluda.
Tarkade klubist jõukamasse ühiskonda

Uute tiimiliikmete väljakutse: võimsast kodanikualgatusest edukaks kasvuettevõtteks

Tuleva brändi alt ei hakata eesmärgini jõudmiseks kedagi kaubanduskeskuses käisest sikutama, vaid ehitame ikka juba loodud vundamendile. Mida täpsemalt on eesmärgini jõudmiseks vaja teha?

  • Me tahame aktiveerida olemasolevad 70 000 kogujat, et nad kasutaksid Tulevas kogumise võimalusi maksimaalselt ja järjekindlalt oma eesmärkide poole liikumiseks.
  • Me tahame leida järjest uusi kanaleid ja viise, kuidas aidata uutel kogujatel meieni tee leida.
  • Me tahame teha täiendava kogumisfondi, et need, kes on pensionisammaste võimalused maksimaalselt ära kasutanud, saaksid soovi korral rohkem koguda. Tahame teha lihtsa ja läbipaistva fondi laste jaoks kogumiseks.
  • Me tahame aidata riigil ka tulevikus seadusi paremaks teha, et kogujate teel seisvaid takistusi kõrvaldada

Tuleva juhatuse liige Tõnu Pekk portree

Tõnu: kogume ja investeerime endale, mitte pankadele

Meid eristab tavalistest fondivalitsejatest kaks olulist asja:

  • Esiteks on meil ainult head fondid: meil ei ole head valikud halbade vahele ära peidetud.
  • Teiseks on meil madalad tasud, mis langevad ka edaspidi, sest me teame, et kõrge tasuga fondide tootlus jääb pikas perspektiivis madala tasuga fondidele alla.

Me teame ka, et meie edu põhineb usaldusel. Erinevalt pankadest ei ehita me usaldust edevate peahoonete või kulukate mainekampaaniate abil. Meie usaldus on tekkinud ja püsib kolmel peamisel väärtusel.

  • Teeme asju lihtsalt ja selgelt, sest me teame, et tarbetu keerukus (infomüra) takistab inimestel ise otsuseni jõudmast.
  • Meie investeerimisstrateegia on järjekindel: me ei muuda seda turu kõikumistest sõltuvalt, sest me teame, et parimad eeldused igast eurost maksimaalselt kasu saada on neil, kes alustavad kogumist vara ja püsivad kursil nii turu tõusude kui ka languste ajal.
  • Teeme õiget asja ka siis, kui keegi ei vaata. Meie huvid ei ole kogujate omadega vastuolus.

Tuleva juhatuse liige Erko Risthein portree

Erko: et missiooni täita, peame kõik kasvule mõtlema

Madala tasuga indeksifondides kogub alles napilt üle viiendiku inimestest. See tähendab, et 80% missioonist on meil veel täitmata. Kogu Tuleva tiim peab seega olema kasvule orienteeritud.

Me kõik peame igapäevaselt kasutajatega suhtlema, et õppida nende vajadusi mõistma, ja töötama tihedalt koos, et inimeste teelt takistusi kõrvaldada. Kõik tegijad kasutajatoest vastavuskontrollini peavad keskenduma asjadele, millest inimestele päriselt kasu on. Ehitame samm-sammult nii tootearenduses kui ka meeskonnatöös ja kommunikatsioonis.

Tulevas hoolitsevad kõik, et asjad saaksid tehtud. Kui vaja, siis ma koristan kontorit; kui vaja, kohtun poliitikakujundajatega; kui vaja, kirjutan paar rida koodi. Me ei kohku ülesannete ees, mida varem teinud pole, ja ei karda tunnistada, et me kõike ei tea. Mõõdame tehtud tööd. Kehvad tulemused on õppimiseks ja head tulemused võimendamiseks.

Kiire kasv tähendab seda, et oleme pidevalt muutumises. Kolleegidelt ootan eeskuju ja tegudega Tuleva töökultuuri aktiivset kujundamist.

Tuleva juhatuse liige Erko Risthein portree

Tuleva pakub:

Tuleva pakub:

  • võimalust oma võimeid tulemuslikult rakendada;
  • võimalust ehitada oma kätega investeerimisettevõte, mis päriselt inimeste elu paremaks teeb;
  • tulemusliku töö eest väga head tasu ja osalusoptsioone;
  • üht päeva nädalas õppimiseks – reeded pühendame iseendale;
  • vabalt valitud töö tegemise asukohta;
  • pere- ja eraelu toetavat paindlikku töökorraldust;
  • valgusküllast kontorit Telliskivis;
  • igasuvist koos töötamise nädalat Pärnus;
  • mõnusaid vaheldusrikkaid ühisüritusi.

Riski- ja vastavuskontrolli eest vastutav juhatuse liige

Otsime oma tiimi riski- ja vastavuskontrolli eest vastutavat juhatuse liiget

Meie senine riski- ja vastavuskontrolli eest vastutaja liigub uuele ametile edasi ja seepärast otsime uut juhatuse liiget. Sinu töö eesmärk on tagada, et Tuleva riskid on maandatud, aruandlus on täpne ja tegevus vastab seadusele. Ootame, et sa ei piirduks ainult formaalsete nõuete täitmisega, vaid mõistaksid süvitsi meie tegevusega kaasnevaid riske ja Tulevale esitatud nõudeid. Sinu ambitsiooniks on leida kõige tõhusamad lahendused riskide maandamiseks ja nõuete täitmiseks. Mitte ainult paberil, vaid ka tegelikkuses.

Sinu vastutada on riskikontroll, rahapesu vastane võitlus ja vastavuskontroll. Aitad Tuleva meeskonnal kujundada oma protsesse ning neid dokumenteerida. Arendad Tuleva riskijuhtimise raamistikku ning kontrollid, kas riskid on maandatud. Hoiad end kursis Tuleva tegevust reguleerivate õigusaktidega ning jälgid, et meie tegevus vastab neile. Vajadusel suhtled Tuleva nimel järelevalveasutustega.

Ootame Sind kandideerima, kui sul on riski- ja vastavuskontrolli teostamise kogemus või oled tihedalt kokku puutunud auditeerimisega. Juriidiline haridus tuleb kasuks, aga ei ole eelduseks. Mõtled äriliselt ja loovalt ning otsid efektiivsust. Oled ühiste huvide eest väljas, aga julged osundada probleemidele. Sind iseloomustab detailsus, järjekindlus, kõrge energiatase ja oskus hoida fookus olulistel teemadel.

Sinu missioon: Tuleva tööprotsesside optimaalne ja reeglitele vastava toimimise tagamine, et meie hoolde usaldatud vara oleks turvaliselt hoitud ja meie inimesed saaksid takistusteta teha head tööd.

Sinu edukuse mõõdikud:

  • Tulevat usaldatakse – ettevõtte tegevusega seotud riskid on edukalt maandatud ja kohustused hoolsalt täidetud
  • Tuleva tegutseb alati õiguspäraselt
  • Tuleva tegutseb riske juhtides tõhusalt ja on fondivalitsejate hulgas teenäitaja.

Ootame Sinult:

  • teadmisi riskijuhtimisest ja majandusarvestusest
  • erialast kogemust riski- või vastavuskontrolli alal või audiitorina
  • süstemaatilisust ja detailidele orienteeritust
  • juriidiline haridus tuleb kasuks, aga pole eelduseks

Sulle pakume

  • enesearengut soodustavat töökeskkonda: õppimine on Tulevas töö osa
  • väikest, aga tugevat tiimi – võimalus saada mentorlust Eesti oma ala tippudelt
  • avarat ja valgusküllast kontorit Telliskivis, kuid võimalust ka töötada sulle endale sobivas asukohas
  • turutingimustel palk ja võimalus osaleda optsiooniprogrammis
  • panustame kuni 2% palgast lisaks sinu III sambasse, kui sa ise teed sama
  • sporditoetust, et olla aktiivne ja terve
  • võimalust kaasa aidata meie ühisele missioonile muuta meie kõigi tulevikku paremaks aidates inimestel targalt raha koguda
  • paindlikkust tööaja osas vastavalt sinu elukorraldusele.


Kandideerimine on avatud kuni
01.12.2024.

Kandideerimiseks saada palun avaldus.
Lisainfo: Tõnu Pekk, +372 5304 4744, [email protected]

Tutvu ka privaatsusteavitusega töötajatele ja tööle kandideerijatele.

Osalise ajaga pearaamatupidaja

Otsime oma tiimi osalise ajaga pearaamatupidajat

Tuleva varade maht on napilt seitsme aastaga kasvanud nullist miljardi euro lähedale. Mitu algselt teenusepakkujate abil täidetud rolli on nüüd aeg täita püsivate tiimiliikmetega. Seepärast otsime pearaamatupidajat, kes võtaks üle ja viiks uuele tasemele seni meie raamatupidamist korras hoidnud väga hea spetsialisti töö. Meil on vaja paremat ja kiiremat aruandlust. Sinu vedada on suurema funktsionaalsusega raamatupidamistarkvarale üleminek ja muuta protsesse efektiivsemaks. Lisaks on vaja korras hoida ka meie fondivalitseja ja ühistu igapäevane raamatupidamine (selleks kulub tänasel raamatupidajal keskmiselt 20 tundi kuus).

Sinu töö tulemus:

  • Ettevõtte majandustehingud ja seotud dokumendid on veatud ja lihtsasti auditeeritavad;
  • Igakuised aruanded on veatud ja valmivad kuu esimesel tööpäeval ning aastaaruanne 15. jaanuaril;
  • Palga-, puhkuste ja maksude arvestus ja deklareerimine, kulutšekkide hüvitamine ja arvetega tegelemine toimub lihtsalt ja automaatselt;
  • Kulusid on võimalik lihtsasti toodete ja funktsioonide vahel jagada.

Ootame Sinult:

  • kogemust või olulise rolli omamist Directo või sarnase funktsionaalsusega raamatupidamisprogrammi juurutamisel;
  • kogemust finantsettevõtte raamatupidamise või auditi vallas;
  • võimet ja valmisolekut võtta vastutust oma valdkonna tulemuste eest;
  • täpsust, süstemaatilisust;
  • õppimisvalmidust.

Kandideerimiseks saada palun avaldus.

Lisainfo: Tõnu Pekk, +372 5304 4744, [email protected]

Tutvu ka privaatsusteavitusega töötajatele ja tööle kandideerijatele.

Soovin küsida