Kui Tuleva kogukonnajuht Kristi mulle teatas, et plaanib nüüd palgatöö lõpetada, oli mul kõigepealt hea meel, et ta saab nüüd veel rohkem Tuleva asju teha. Toimeka inimesena oli Kristi Tulevas töötamise kõrvalt veel osakoormusega õpetanud, Naisinvestorite klubi tegemisi vedanud, Investeerimisraadio saateid juhtinud, koolitanud ja raamatu kirjutanud. Aga siis tuli mulle meelde, et paraku kuulub Tuleva ka nende palgatööde hulka, millele Kristi joone alla tõmbab.

Mis seal ikka, aeg on Tuleva esimese töötajaga lahkumisintervjuu teha. Täielikult Kristi siiski Tuleva tegemisest ei taandu – ta jääb ka edasi meie ühise fondivalitseja nõukogu liikmeks.

Me oleme Kristi abiga lihvinud ka uue kogukonnajuhi tööülesannete kirjeldust. Töökuulutus tuleb kohe varsti välja. Kui tunned huvi, siis hoia silm peal meie FB lehel või anna mulle kohe oma soovist märku [email protected].

Mida sa nüüd tegema hakkad?

Eks ma peangi plaani tegema, et kuidas ja mida edasi teha! Suures plaanis jätkan samamoodi, raadiosaated vajavad ikka tegemist, investeerimishuvilised koolitamist ja nõu ja jõuga aitan siin-seal erinevaid projekte.

Kui ma Tulevasse tööle tulin, sain aru, et olin ikka senimaani päris väikselt mõelnud!

Suvel plaanin kasutada vaba aega selleks, et kirjutada valmis järgmise raamatu mustand ja sügisel olen planeerinud üle mitme aasta korralikult puhata – teeme perega kaks pikemat reisi ühte ja teise maailma otsa. Olen mitu aastat vaikselt ettevõtlusega tegelenud ja pärast veidikest puhkamist plaaningi tõsisemalt ettevõtlusmaailma sukelduda.

Mida sa Tulevas õppisid?

Mul on endal kogu oma tööelu jooksul läinud tegelikult väga hästi – ma olen saanud tegeleda oluliste ja inimeste elusid ja maailma muutvate asjadega. Enda meelest olen alati ka päris suurelt mõelnud, et mida kõike võiks ära teha.

Siis kui ma Tulevasse tööle tulin, sain aru, et ma olin ikka senimaani päris väikselt mõelnud! On palju asju, mille kohta tekib meil tunne, et appi, see on nii suur ja keeruline asi ja seda ei saa kuidagi muuta või ära teha. Tuleva tegevuste põhjal saab öelda, et muidugi saab, tuleb lihtsalt leida see õige ots, kust pihta hakata!

Kui on pealehakkamist, hea idee ja hea tiim, siis on uskumatu, kui väikese ajaga saab tõeliselt suuri muudatusi läbi viia isegi nii kivistunud süsteemis, kui seda oli veel paar aastat tagasi pensionisüsteem. Jah, võib tulla tagasilööke ja võib olla frustreeriv, kui teised ei tule nii ruttu kaasa kui tahaks, aga päriselt, kõike saab teha.

Muidugi on lisaks ka lugematu hulk pisikesi oskuseid alates sellest, et kuidas keerulistest asjadest võimalikult lihtsalt rääkida, kuni selleni kuidas piiratud aja- ja inimressursiga teha asju, mida teistes ettevõtetes võib teha kümnepealine tiim.

Kuidas sinu arvates on Tuleva liikmeks astujad kahe ja poole aasta jooksul muutunud?

Ma ei ütleks, et Tuleva on veel mainstream, sest on väga palju inimesi, kes ei ole meist veel kuulnudki. Küll aga on meieni jõudnud üha rohkem inimesi, kellel on Tulevat väga vaja ja see teeb meele rõõmsaks. Esimene liitujate ring olid suuresti finantsteadlikud, investeerimishuvilised ja tõenäolisemalt suurema palgaga. Nemad oleksid saanud oma rahaasjadega ja pensioni kindlustamisega hakkama nii või naa ka ilma Tulevata, sest neil oli suuresti olemas huvi ja oskused, et oma rahaasju juhtida.

Praegu on mul hea meel, et meie liikmete hulgas on üha rohkem inimesi, kellel ei ole olnud seda eelist, et neil tutvusringkonnas investeerimishuvilisi oleks või et nad oleks kuskilt kaudu väga head rahaasjade haldamise oskused saanud. Neile ongi Tulevat kõige rohkem vaja, sest Tuleva saab heade fondidega ja sealt kõrvalt vaikselt liikuvate seadusemuudatustega päriselt väga suure muutuse nende finantstulevikku tuua. Muutuse, mida ilma Tulevata ei oleks pruukinud juhtuda.

Mis on kõige ägedam asi, mida sa Tulevas tegid?

Eks tegelikult kõik asjad, mis me oleme teinud, on päris ägedad olnud. Kui ma Tulevasse tööle tulin, siis ju fondi veel ei olnud – esimesed kolm kuud oli päris huvitav tegutseda nii, et olime kolmekesi kontoris ja üritasime lahendada probleeme, mida ise täpselt sellel hetkel veel ette ei kujutanud.

Väga suur hulk Tulevas töötamisest on valmidus igasuguseid ideid katsetada ja olukorraga kohaneda – kuna keegi pole varem midagi sellist teinud nagu Tuleva, siis on tulnud ka igasuguseid uusi asju välja mõelda, et kuidas siis teistmoodi asju teha. Selles mõttes on Tuleva ikka väga start-up õhkkonnaga olnud.

Kindlasti äge on olnud ka teadmine, et praeguseks on tõesti igas Eesti nurgas mõni Tuleva liige. Ükskõik kus ma olen olnud ja mis teemalisel üritusel, alati on keegi tulnud uurima, mis Tulevas toimub. See on hästi palju inspiratsiooni ja julgustust andev – igapäevaselt on ju suur osa suhtlust eelkõige digitaalne, läbi kirjade ja Facebooki ja äge on päriselus ka kõikide nende inimestega kohtuda, kes nende 5200+ andmebaasis kirjas oleva liikmenumbri taga on.

Kui sa peaks kirjutama ümbrikusse kolm soovitust Tuleva uuele kogukonnajuhile, siis mis need oleks?

Esiteks – kuula, mida liikmed sulle räägivad! Nemad oskavad sageli palju paremini sõnastada ära mõned olulised murekohad või eesmärgid, millega edasi tegelema peaks.

Teiseks – kogukonnajuht on selline huvitav ametikoht, kus peadki olema valmis selleks, et igal hetkel keegi Tulevast midagi küsib, ära üllatu kui seda ka näiteks bussiga sõites juhtub 🙂

Kolmandaks – kogukonnajuhi tööl ei ole piire. Kui mõtled ise midagi ägedat välja, mida teha, siis palun väga – hakka pihta!

Mis sa arvad, milline näeb Tuleva välja 10 aasta pärast?

Ma arvan, et üks asi, mida me Tuleva planeerimisest oleme õppinud on see, et oleme planeerimisega veidi konservatiivsed olnud. Ehk siis suurelt mõtlemise teemal – 10a pärast valitseb Tuleva vähemalt 5 miljardi euro jagu eestlaste vara ja kõik teavad kui äge Tuleva on! Ja siis saab lehest ka lugeda, kui mitu eestlast on Tuleva abil miljonäriks saanud!

Kindlustusseltsid võtsid eelmisel aastal üle ligi 18 miljonit eurot pensioniikka jõudnud inimeste II samba vara, arvutasin rahandusministeeriumi kogumispensioni ülevaates toodud andmete abil.

Kokku oli eelmise aasta lõpuks oma II samba säästud kindlustusseltsile üle andnud 7050 inimest. Neist 1200 sõlmis kohustusliku pensionilepingu 2019. aastal. Väga kõrgete kuludega kindlustusleping ongi kehtiva seaduse piires enamusele ainus võimalus saada oma II sambast mingitki sissetulekut.

Kindlustusleping ei kaitse vaesusriski eest

Kohustuslik pensionileping tähendab, et kindlusseltsile läheb kogu elu jooksul pensionikontole kogutud vara. Kaob võimalus sääste lastele pärandada. Vastu saab sellise lepingu sõlminud inimene elu lõpuni kindlaks määratud pensionilisa – raporti andmetel keskmiselt 56 eurot kuus. Väljamaksete väärtus kahaneb inflatsiooni tõttu aasta-aastalt – kindlustusleping ei kaitse kuidagi vaesusriski eest neid, kes kauem elavad.

Kui meie inimestel oleks võimalus kasutada näiteks Rootsi pensionisamba väljamaksete süsteemi, saaks iga II sambaga liitunud pensionär sama suurest kogutud summast keskmiselt umbes 60% rohkem pensionit. Mitte sellepärast, et Rootsi riik maksaks peale, vaid sellepärast, et Rootsi süsteem on efektiivsem ja seal ei lähe suur tükk varast kindlustusseltside kuludeks.

Inimeste huvides tegutsev valitsus peaks seadma selged tähtajad kõigepealt nende pensionisamba probleemide lahendamiseks, mis päevast päeva inimesi vaesemaks teevad

Tulevas oleme kolme aasta vältel igal viisil poliitikutele ja ametnikele meelde tuletanud, et Eestis on asi mäda. Kõik juhtivad erakonnad ja ka rahandusministeeriumi ametnikud on nüüdseks tunnistanud, et väljamaksete süsteem vajab tõesti reformi. Ja ometi pole midagi muutunud – kahjulik kindlustusleping on ikka veel ainus võimalus II samba vara kasutamiseks.

Isamaaliidu pensionärid, nõudke aru oma erakonna juhtidelt!

Lugesin ajalehtedest Isamaaliiduga seotud pensionäride avalikku pöördumist, milles on õigustatud nõudmine, et “keegi asuks pensionisüsteemi asemel kaitsma pensionäre ja pensionikogujaid.”

Austatud pensionärid, pöördumise autorid! Minu soovitus teile on: rääkige otse oma erakonna juhtidega!

Tuleva pöördus eelmisel aastal korduvalt Isamaliidu rahandusministri Toomas Tõniste poole. Palusime tal teha tööd, et koos teiste sügisel vastu võetud kogumispensioni seaduse muudatustega oleks leitud ka lahendus, mis andnuks lähiajal pensioniikka jõudjatele võimaluse oma isiklikku vara mõistlikult kasutada. Vastuseks saime õigustusi ja ebamääraseid lubadusi, aga lahendust ei tulnud.

Inimeste huvides tegutsev valitsus seaks selged tähtajad kõigepealt nende pensionisamba probleemide lahendamiseks, mis päevast päeva inimesi vaesemaks teevad – sealhulgas väljamaksete küsimus. Selle asemel on Isamaaliit toonud koalitsiooni tähelepanu kõrvale juhtimise taktika ja eelistab tegeleda lõputut elevust pakkuvate populaar-filosoofiliste küsimustega: kas üldse on vaja raha koguda või ehk on lapsed või korter Jõhvis piisav pensionisammas jne.

Nõudke oma erakonna juhtidelt vastust, millal jõuab riigikogu ette II samba väljamaksete reform. Iga nädal viivitust tähendab, et kohustuslikku pensionilepingut sõlmides jäävad oma rahast ilma kümned järgmised õnnetud.

Enne pensionilepingu sõlmimist mõtle kaks korda

Neile, kes varsti pensionile plaanivad minna, tuletan meelde, et kui vähegi võimalik, on täna kaval pensionilepingu sõlmimist edasi lükata. Kui teil pole hädavajadust II samba raha kohe kasutama hakata, pole teil ka kohustust oma vara kindlustusseltsile üle anda. Varem või hiljem muutub väljamaksete kord paindlikumaks ja teil tekib targem valik, aga juba sõlmitud pensionilepingut tagasi pöörata ei saa. Loe siit lähemalt.

Loodav valitsus plaanib II sambas keerulisi valikuid juurde luua. Sellest võidavad pikas plaanis finantsvahendajad ja kaotavad inimesed.

Kui koalitsioonilepe laupäeval avalikuks sai, hakkas mu telefon helisema. Mida ma II samba vabatahtlikuks muutmise plaanist arvan, mida ma nüüd oma pensionisambaga teha kavatsen ja mis on Tuleva järgmised sammud?

Mida ma II samba reformiplaanist arvan?

Arvan, et koalitsioonileppes on prioriteedid sassis. Järgmise aasta 1. jaanuariks lubab loodav valitsus teha seadusemuudatused, mis teevad võimalikuks II sambasse kogumise lõpetamise.

Tähtaeg peaks hoopis küljes olema kahe kõige suurema probleemi lahendamisel, mis meid kõiki vaesemaks teevad. Need probleemid on pensionifondide kõrged tasud ja kogutud raha rööviv väljamaksete kord. Nende küsimuste lahendamise asemel kavatsevad poliitikud kahjuks selle aasta lõpuni tegeleda II sambasse keerukuse juurde loomisega.

Süsteemist, milles tavalisel inimesel on raske orienteeruda, võidavad pangad ja muud vahendajad

Tulevikus peame kõik otsustama, kas koguda edasi pensionifondi, suunata säästud investeerimiskontole või teha rahaga üldse midagi muud.

Arenenud riikide kogemus näitab, et süsteemist, milles tavalisel inimesel on raske orienteeruda, võidavad pangad ja muud vahendajad. Inimesed jäävad kaotajaks. Kui seadus lubab finantsvahendajatel meelitada kliente paigutama oma II samba vara kulukatesse investeerimisskeemidesse ja Rumeenia kinnisvaraprojektidesse, siis nad seda ka teevad.

Inimestel hakkab pensioniks raha kogumisega seotud otsustele rohkem aega kuluma. Juba täna raiskavad pangad suure osa pensionifondide valitsemistasust turundusele. Tulevikus kulub erinevate investeerimistoodete reklaamile veel rohkem raha ja see raha tuleb inimeste taskust.

Pensionifondide tasud on täna liiga kõrged, aga vähemalt üsna hästi võrreldavad. Muude investeerimistoodete tasud, mida pangad pakuvad, on valdavalt veel suuremad. Reguleerimata finantstooted on pahatihti ka nii hinnastatud, et võimatu on kokku arvutada, kui palju rahast igal aastal vahendustasudeks kaob. Lisaks peab arvestama erinevate maksudega täna ja tulevikus. Valikuid võrrelda on kokkuvõttes võimatu.

Mida ma nüüd oma pensionisammastega teen?

Endale pensioniks raha kogudes järgin ka tulevikus kahte põhimõtet, mis tõestatult aitavad mul igast säästetud eurost maksimaalset kasu saada.

1. Võtan iga kuu tükikese oma palgast ja ostan selle eest juurde maailma juhtivate börsiettevõtete aktsiaid.

2. Hoolitsen selle eest, et ükski vahendaja minu varast suurt tükki tasudena endale ei hammustaks.

2+4% palgast kogun ka tulevikus II sambas. Täpsemalt meile, Tuleva liikmetele kuuluvas Tuleva Maailma Aktsiate Pensionifondis, kus investeerimise kulud on meie endi kontrolli all. (Loe ka 2024. aastast kehtima hakanud II samba reformist, mis lubab 2% asemel II sambasse suunata kuni 6% brutopalgast).

Lisaks panen iga kuu 15% oma palgast täna LHV III samba indeksifondi ja tõstan selle raha Tuleva III samba fondi ümber niipea, kui see valmis saab.

Mida Tuleva edasi teeb?

1. Tuleva hoole alla usaldatud II samba vara maht kasvab kiiremini kui ühelgi teisel fondivalitsejal. Hoolitseme, et meie ühine fond oleks ka edaspidi kõige targem viis pensioniks raha kogumiseks. Me teame, et oma tuleviku tarbeks raha koguda on paratamatult vaja – koos seda teha on palju efektiivsem. Kuna aasta algul jõustunud seadus lubab nüüd investeerida kogu vara aktsiatesse, täpsustame varsti Tuleva Maailma Aktsiate Pensionifondi tingimusi, et tasahaaval vähendada võlakirjade osakaalu 27lt protsendilt nullini.

2. Et koos rohkem raha koguda kui tagasihoidlik 2+4% palgast, teeme nüüd ka Eesti kõige madalama tasuga III samba fondi. Sinna säästetud raha on tulumaksuvaba – see tähendab kohe 20% võitu.

3. Võitleme edasi selle eest, et pensioniks raha kogumist reguleerivad seadused kaitseksid eelkõige inimeste, mitte vahendajate huve. Meie ettepanekul on viimastel aastatel tehtud II sambas mitu tähtsat sammu õiges suunas ja need sammud on juba inimestele miljoneid eurosid kokku hoidnud. Pensioni kogumise keerulisemaks muutmine oleks minu meelest samm vales suunas. Aga kui loodav valitsus tõesti nii otsustab, on mul rohkem heameel kui kunagi varem, et oleme Tuleva üles ehitanud.

Ka siis, kui seadus muutub, jääb meie eesmärk samaks: koguda koos kõige parematel tingimustel targalt raha, jättes kõrvale ahned vahemehed, kes meile väärtust ei loo.

Tuleva otsib arendajaid osalema 5-ndasse sprinti, et valmis ehitada Eesti kõige madalamate kuludega III samba fond.

NB! Tuleva V sprindi tiim on juba valitud, aga me teeme juunis ja juulis veel sprinte. Seega – kui tunned huvi, loe edasi!

• KES: Tõnu, Jordan, Erko, Maido + veel kuni kolm full stack arendajat.
• MILLAL: 13.-17. mai
• KUS: Tuleva kontoris Tallinnas: Telliskivi tn 60
• TASU TÖÖ EEST: 2880€ (Tasu võid saada kas rahas või tööpanusena Tuleva liikmekapitalis. Omal valikul.)

Vaatamata tulumaksusoodustusele ei ole III sammas seni Eestis populaarne. Tule aita meil seda muuta! Ehitame Tuleva veebirakendusele juurde arusaadava ja lihtsa lahenduse, et III sambaga liitumine oleks inimesele mugav ning samas saaksid tehtud kõik vajalikud AML, KYC protseduurid nii, et inimesed protseduuride rägastikus ära ei eksiks ja käega ei lööks.

Aitad saavutada, et inimeste säästud teeniksid tulu inimestele, mitte pankadele.

Sprindi käigus ehitame valmis lahenduse, mis võimaldab inimestel:

• suunata oma III samba maksed ning senikogunenud III samba vara Tuleva III samba fondi;
• vaadata oma III samba vara seisu;
• saada infot kogu oma pensionivara seisu kohta (II ja III sammas).

Sinu kaasabil tehtud veebirakendust hakkab kasutama vähemalt 10 000 inimest. Aitad saavutada, et inimeste säästud teeniksid tulu inimestele, mitte pankadele.

Kuigi pensionisammaste vajalikkus on viimasel ajal kahtluse alla seatud, teeme koos midagi hoopis vastupidist – paneme inimesed veel rohkem säästma! Loome oma III samba fondi näol mugavama ja odavama võimaluse kui pangad seni suutnud on.

Kogu kood on loomulikult open-source.

Saada kindlasti oma osalemissoov, kui omad kogemust/oled tuttav järgmiste väljenditega:

• Java, Groovy, Spring Boot
• OOP and Clean Code
• React
• SQL
• Testing and TDD
• RESTful APIs
• Lean Startup principles, MVPs

Tasu

Tasu töö eest on 2880€. Anname sulle valiku – kas soovid tasu välja võtta rahas või tööpanusena. Tööpanuse korral kanname sinu Tuleva liikmekapitali kontole 2880€ ja paneme selle koos meie pensionifondides kasvava rahaga sulle maailma väärtpaberiturul tulu teenima.

Kuidas kandideerida?

Vaata, kas sinu oskused lähevad kokku meie tech stack-iga. Seejärel saada Tõnule e-mail ([email protected]), et tahad kampa tulla.

Tähtaeg on 19. aprill. Tõnu ja Jordan räägivad kandidaatidega 22-24. aprillil. Hiljemalt 26. aprillil anname sulle vastuse.

Kes on Tuleva?

Tulundusühistu Tuleva on inimestele kuuluv varahaldusettevõte. Meil pole eemalseisvaid omanikke, kelle huvid võiksid sattuda klientide omadega vastuollu. Meie eesmärk on kasvatada oma liikmete vara, tehes kättesaadavaks paremad pikaajalise investeerimise tooted. Alustasime sellest, et käivitasime kaks aastat tagasi edukalt teise samba pensionifondid. Täna kogub nendes fondides oma II samba pensionit juba rohkem kui 10 000 inimest. Loe, mida me esimeste tegevusaastatega veel saavutanud oleme.

Tuleva on kolme aasta jooksul nelja IT sprindi käigus jõudnud lihtsast WordPressi veebilehest toimiva veebirakenduseni. Tuleva koduleht aitab sul valida pensionifondi nii, et su vara teeniks tulu sulle, mitte pangale. Kalkulaatorist saad vaadata, mitukümmend tuhat eurot sa elu jooksul tasudeks maksad. Meie arendus on kõik open source.

Tuleva liikmetest arendajad tegid esimeste sprintidega ära selle, milleks pankadel kulus aastaid – meie veebirakenduses saad sisse logides näha oma II samba konto seisu ja vahetada pensionifondi. Lisaks saad näha oma isiklikku tootlust – sellist võimalust ei paku hetkel ükski pank.

Kas Tulevas pensioni kogumiseks peab astuma ühistu liikmeks? Mida Tuleva liikmeks astumine mulle annab? Kuidas Tuleva liikmeks saada?

Kas ma pean kindlasti Tuleva ühistu liikmeks astuma, kui tahan oma II või III samba Tuleva pensionifondi tuua?

Ei pea. Meiega koos võivad koguda kõik ja pensionifondi vahetus ei maksa midagi.

Mis on teistiti, kui astun ka ühistu liikmeks?

Tuues II või III samba Tulevasse, saad meie pensionifondi kliendiks. Astudes Tuleva ühistu liikmeks, saad Tuleva kaasomanikuks.

Tuleva idee ongi, et võimalikult suur osa klientidest oleks ise meie ühiste fondide omanikud – siis on kindel, et omanike ja klientide huvid ei satu vastuollu. Just see huvide konflikt on vanades pangafondides inimestele nii kalliks maksma läinud.

Loe lähemalt, mida Tuleva liikmed juba tänaseks saavutanud on.

Mida Tuleva ühistu liikmeks astumine mulle juurde annab?

Lühidalt:

• Tuleva liikmena hakkad teenima liikmeboonust ja saad õiguse osa saada meie ühise ettevõtte kasumist.
• Sul on õigus Tuleva arengus kaasa rääkida – tähtsaimad strateegilised otsused kiidab heaks liikmete üldkoosolek.
• Väiksemaid eeliseid on veel: näiteks on Tuleva liikmetel oma kinnine facebook-i grupp, kus saad aruteludes osaleda ja vajadusel nõu küsida.

Kes ei peaks Tuleva liikmeks astuma?

Meie Tulevas usume, et liitumistasu teenib ennast kuhjaga tasa. Siiski, ära astu Tuleva liikmeks, kui liitumistasu maksmine käib sulle täna üle jõu ja tuleks pere esmakulutuste või näiteks tarbimis- või kiirlaenu tagasimakse arvelt. Sel juhul too esialgu lihtsalt oma II või III sammas Tulevasse ja liitu ühistuga hiljem.

Mida ma tegema pean, et Tuleva liikmeks saada?

Tuleva liikmeks võib astuda täisealine inimene, kellel pole kehtivat kriminaalkaristust. Kõik liikmed panustavad ühekordse liitumistasu – see on igaühe panus me ühise ettevõtte tootearendusse ja töösse paremate seaduste nimel. Liitumistasu on 125 eurot.

Liitumisavalduse saad täita siin – kui sinu II sammas pole veel Tulevas, aitab Tuleva veebirakendus sul kohe ka mugavalt pensionifondi vahetada. Kõik kokku võtab vähem kui 5 minutit.

Mida peaks enne Tuleva liikmeks astumist tegema?

Veendu, et oled tutvunud ühistu põhikirjaga. Kui tekib küsimusi, helista 644 5100 või kirjuta [email protected].