Tuleva on ühistuline varahaldusettevõte, mille eesmärgiks on kasvatada oma liikmete vara, luues meile endile paremaid tingimusi vähehaaval säästetud raha pikaajaliseks investeerimiseks.

Esimese sammuna käivitasime madala tasuga II samba indeksfondid, seejärel ka III samba fondi. Nüüd oleme alustanud tööd, et luua ka pensionisüsteemi-väline lihtne investeermisvõimalus, et rohkem Eesti inimesi saaks koguda tõhusalt kapitali oma tuleviku heaks.

Samal ajal aitame teha Eesti seadusi paremaks, et pensionisüsteem oleks kasulik eelkõige inimestele, mitte pankadele ja kindlustusseltsidele.

Tulundusühistu on ettevõtlusvorm nagu ka näiteks aktsiaselts. Kõige olulisem erinevus on, et tulundusühistus on otsuste tegemisel igal liikmel täpselt üks hääl – aktsiaseltsis on suuraktsionäri hääl suurema kaaluga kui väikeaktsionäri hääl. Tulundusühistu liikmelisusega ei saa kaubelda: kellelgi pole võimalik osalusi kokku ostes ettevõtte üle kontrolli saavutada.

Ühistu jagab kasumit vastavalt liikme panusele ühistu majandustegevusse, mitte selle alusel, kes kui palju aktsiaid omab.

Tuleva asutajad leidsid, et just selline tegevusvorm on paljusid inimesi ühendavale ettevõttele kõige sobivam. Meil pole eemalseisvaid investoreid, vaid me kasvatame ise oma vara koos. Ja meil kõigil on õigus oma varade juhtimises kaasa rääkida, sõltumata sissetuleku suurusest või sellest, kui palju me oleme juba jõudnud säästa.

Tuleva idee on, et inimesed ise koguvad koos oma tuleviku jaoks raha, jättes kõrvale nii palju vahemehi ja lisakulusid kui võimalik – mida rohkem meid on, seda soodsam on meil tänu kaasaegsetele tehnoloogiatele koos investeerida.

1. Tuleva ühistu liikmeks astudes toetad meie ühiste eesmärkide teostamist:

Oleme käivitanud lisaks II samba fondile meie ühise parema III samba fondi, mis on täna juba Eesti suurim III samba fond. Nüüd töötame selle kallal, et luua täiendav kogumisfond väljaspool pensionisüsteemi, et lisaks maksusoodsatele pensionifondidele koos oma tuleviku jaoks veel rohkem koguda.

Teiseks võitleme selle eest, et Eesti pensionisüsteem oleks kasulikum eelkõige meile, Eesti inimestele, mitte pankadele ja kindlustusseltsidele. Teeme koostööd rahandusministeeriumi, riigikogu rahanduskomisjoni ja Uue eakuse rahvakoguga, et aidata teha paremaid seadusi.

2. Liikmed saavad omanikutulu.

Igal aastal arvestame liikmeboonust kõigile ühistu liikmetele, kes on oma II samba vara toonud Tuleva pensionifondidesse. Boonus kantakse liikme isiklikule kapitalikontole Tulevas. Sellega kasvab tema osalus Tuleva omakapitalis ja see osalus teenib omakorda tulu. Kui Tuleva areneb, meie fondide maht kasvab ja loome uusi investeerimistooteid, teenib ühistu kasumit ja kasumi jagame liikmete vahel, nii nagu põhikirjas kokku lepitud. Nagu ettevõtlustuluga ikka – see sõltub sellest, kui hästi meie ühisel ettevõttel läheb. Tuleva asutajad on ise veendunud, et 125 euro suurune liitumistasu tasub ennast kuhjaga – aga lubadustest hoidume.

Igal ühistu liikmel on õigus:

• tutvuda ühistu põhikirjaga, liikmete nimekirjaga, samuti üldkoosoleku, juhatuse ning nõukogu otsustega tööajal Ühistu asukohas;
• võtta osa üldkoosolekust kas isiklikult või volitatud esindaja kaudu;
• saada üldkoosoleku protokolli ärakiri ja selle väljavõte;
• saada teavet ühistu tegevuse tulemuste kohta;
• saada juhatuselt teavet kõigis üldkoosoleku päevakorda võetud küsimustes;
• saada kirjalikke teateid üldkoosolekute toimumise aja, koha ja päevakorra kohta, välja arvatud juhul, kui seaduse kohaselt võib üldkoosoleku kutse edastada e- postiga või päevalehes ja ühistu veebilehel avaldamise teel;
• valida ja olla valitud ühistu juhtimis- ja kontrolliorganistesse;
• osaleda ühistu kasumi jaotamisel vastavalt põhikirjas sätestatule;
• osaleda ühistu lõpetamisel allesjäänud vara jaotamisel vastavalt liikme panusele liikmekapitali;
• tarbida ühistu poolt osutatavaid teenuseid;
• võtta osa ühistu tegevusest;
• osaleda ühistu korraldatavatel üritustel;
• astuda ühistust välja.

Tuleva liige kohustub:

• täitma tulundusühistuseadusest ja ühistu põhikirjast tulenevaid kohustusi, samuti ühistu juhtimis- ja kontrollorganite seaduslikke ning ühistu põhikirjaga kooskõlas olevaid otsuseid;
• tasuma ühistu põhikirjas sätestatud suuruses ja korras liitumistasu;
• tasuma muid sihtotstarbelisi makseid vastavalt üldkoosoleku otsustele;
• hoidma ühistu ärisaladust.

Ühistu liige peab vastama järgmistele kriteeriumitele (ühistu põhikirja punkt 8.4):

• ta on vähemalt 18-aastane füüsiline isik, kes omab pensionikontot kohustusliku kogumisepensioni kogumiseks või väärtpaberikontot täiendava kogumispensioni kogumiseks;
• ta on suunanud oma kohustusliku või vabatahtliku kogumispensioni makse ühistule kuuluva fondivalitseja pensionifondi;
• tal ei ole kehtivat karistust kuriteo eest; 
• ta peab olema tasunud ühistu põhikirjas sätestatud suuruses ja korras liitumistasu enne, kui juhatus otsustab tema liikmeks vastuvõtmise üle.

Tuleva fondides pensioni kogumiseks ei pea olema Tuleva ühistu liige, aga liikmeks astudes saad Tulevast kõige rohkem kasu. Tuleva ühistu liikmena pole sa ainult oma pensionifondi klient, vaid ka kaasomanik.

Meie, Tuleva ühistu liikmed

• saame igal aastal osa oma ühiste pensionifondide valitsemistasust liikmeboonusena endale, teenides nii vähehaaval lisa oma pensionile;
• toetame Eesti seaduste paremaks muutmist, et need oleksid kasulikud inimestele, mitte ainult pankadele ja kindlustusseltsidele;
• otsustame koos Tuleva arengu üle: meist igaühel on ühistu üldkoosolekul üks hääl.

Kui valid Tuleva fondi, saad Tuleva kliendiks. Kui astud ka Tuleva ühistu liikmeks, saad Tuleva ühistu kaasomanikuks. Tuleva on nimelt ühistuline ettevõte, mille omanikud on Tuleva liikmed. Meie käivitasime Tuleva fondivalitseja (Tuleva Fondid AS), mis juhib Tuleva pensionifonde. Kõik Eesti inimesed võivad saada Tuleva pensionifondi kliendiks – selleks ei pea liikmeks astuma.

Et valida Tuleva pensionifondi, ei pea sa midagi maksma – hakkad hoopis kohe tänu madalatele tasudele raha kokku hoidma. Fondivahetus on tasuta ja võtab 2 minutit.

Et saada Tuleva ühistu liikmeks, tuleb maksta 125 eurot liitumistasu. Liitumistasu on maksnud kõik Tuleva liikmed – see on iga omaniku panus meie ühise ettevõtte arenduskulude katteks. Liitumistasu on ühekordne, edaspidi rohkem midagi maksta pole vaja. Loe Tuleva liikmeks astumise kohta lähemalt meie blogist.

Jah. Meie eesmärk on teenida liikmetele tulu.

Kui Tuleva ühistu teenib kasumit, jagame selle liikmete vahel nagu ühistu põhikiri ette näeb ehk nagu liikmed on omavahel kokku leppinud.

Kõigepealt saab iga liige teenitud liikmeboonuse. Ülejäänud kasum jaotatakse vastavalt liikmete osale ühistu omakapitalis (liikmekapital). Liikmeboonust võiks seega võrrelda eelisaktsia dividendiga – seda makstakse kõigile liikmetele vastavalt sellele, kui palju vara on iga liige toonud Tuleva pensionifondi. Liikme osa Tuleva omakapitalis sõltub sellest, kui palju liige panustas Tuleva algkapitali ja kui palju tal on eelmiste perioodide jooksul kogunenud liikmeboonust, mida pole välja makstud.

Tuleva asutajad saavad kasumist osa täpselt samadel põhimõtetel kõigi teiste Tuleva liikmetega.

Liikmekapital on kõikide liikmete individuaalsete kapitalikontode summa, millest igale liikmele kuulub see osa, mis tema kapitalikontol on. Tuleva liikmekapital moodustub järgmiselt: liikmete vabatahtlikult panustatud kapital (4 miljonit eurot) + liikmete kogunenud liikmeboonus + liikmete tehtud tööpanused + ühistu kogunenud kasum/kahjum pärast liikmeboonuse mahaarvamist.

See on sissekanne Tuleva liikmekapitali registrisse, mis näitab kui palju Tuleva kapitalist sulle kuulub. Oma kapitalikonto seisu saab vaadata logides sisse pension.tuleva.ee → Minu konto.

Jah,  liikmekapitali saavad ühistu liikmed omavahel võõrandada. 

Kui mõni liige soovib oma liikmekapitali täielikult või osaliselt müüa, on teistel liikmetel võimalus oma osalust Tuleva ühistus suurendada. Selleks oleme Tuleva veebi loonud liikmekapitali teadetetahvli, kuhu pääseb ligi pärast sisselogimist. Tuleva liikmekapital ei ole väärtpaber, seepärast on selle ostmine ja müümine erinev näiteks aktsiatega tehtavatest tehingutest.

Jah, see võimalus loodi liikmete soovil 2025. aastal ühistu põhikirja muudatustega. Kui liige soovib, võib ta oma liikmelisuse koos liikmekapitaliga anda üle teisele inimesele. Näiteks, kui tegu on tegu eaka liikmega, kes ei kogu enam pensioniks ja soovib anda liikmesuse üle oma täiskasvanud lapsele või teisele lähedasele. Õiguslikult ei ole tegu pärimisega. Liikmelisuse üleandmine saab toimuda ainult liikme eluajal tema enda tahtel. Liikmesust saab üle anda vaid inimesele, kes veel ei ole Tuleva liige ja kes vastab liikmeks astumise tingimustele. Liikmesus liigub alati tervikuna ühe inimesele ega jagune mitme vahel.