Tulevast on kasu kõigile, aga ainult liikmed teenivad liikmeboonust, mis kasvatab osalust meie ühise ettevõtte liikmekapitalis. Mis see on ja kuidas seda arvestame?
Tuleva ülesanne on teha oma liikmed rikkamaks. Selleks on meil kaks peamist eesmärki – mõlemast võidavad ka teised Eesti inimesed.
1. Paremad investeerimistooted
Esimesed Tuleva liikmed tulid kokku ja tegid omale kordades soodsamad II samba pensionifondid, tänu millele saame ühiselt koguda raha indeksifondidesse. Uued liikmed aitasid seejärel ära teha meie oma III samba fondi. See oli loomulik samm – III sammas on kaval viis raha koguda, sest tänu maksusoodustusele saad kohe 20% võitu.
2. Paremad seadused
Seadused mõjutavad väga palju seda, kui palju kasu me igast säästetud eurost saame ja kui palju kulub erinevateks vahendustasudeks. Oleme juba palju saavutanud:
- Riigikogu astus esimesed sammud, et ka pankade pensionifondide tasud vähehaaval langema sundida.
- Rahandusministeerium nõustus, et automaatne valik noortele peab olema tõestatult tark: madalate kuludega, aktsiatesse investeeriv indeksifond.
- Tänaseks on jõustunud ka pensionireform ning II samba vara kasutamine muutunud paindlikuks. Enam ei pea pensionile suunduvate inimeste raha minema kindlustusseltside kuludeks.
Tuleva liikmed osalevad kasumi jaotamises
Pensionifondides, mille Tuleva liikmed endi jaoks tegid, saavad raha koguda ka teised. Kes ei taha, ei pea liikmeks astuma – fondi vahetamine on tasuta ja võtab netipangas paar minutit. Targemast pensionisüsteemist, mis seab keskmesse eelkõige inimeste, mitte pankade ja kindlusseltside huvid, on samuti kasu kõigile. Et Tuleva ideed teoks teha, on iga Tuleva liige – nii asutajad ja esimesed liitujad kui ka hiljem tulijad – panustanud ühekordse liitumistasu. See kulub tootearenduseks ja tööks pensionisüsteemi probleemide ja lahenduste analüüsil. Liitumistasu on 125 eurot.
Ainult Tuleva ühistu liikmed teenivad igal aastal liikmeboonust. Kuidas seda arvestatakse?
Aasta lõpus arvutame, kui palju oli igal Tuleva liikmel möödunud aasta jooksul keskmiselt Tuleva pensionifondide osakuid. Korrutame osakute väärtuse 0,05%-ga ja kanname tulemuseks saadud summa liikme isiklikule kapitalikontole Tuleva ühistus, mida näeb Tuleva veebirakendusse sisse logides. Liikmeboonus on seega algul hästi tilluke, aga kasvab koos meie pensionivara kasvuga. Sinu teenitud liikmeboonus investeeritakse samamoodi nagu sinu pensionivara maailma aktsiaturgudele ja kasvab aja jooksul koos sinu pensionivaraga, teenides investeerimistootlust.
Liikmete kapitalikontodel peetakse arvestust ka vabatahtlike kapitalipanuste üle, mida ühistu kogus meie ühise fondivalitseja seadusega nõutud algkapitali jaoks. Vabatahtlike kapitalipanuseid oleme seni kogunud vaid kahel korral – esmalt Tuleva II samba ja hiljem meie III samba loomisel. Kui tulevikus on vaja kasvu rahastada, siis on võimalik, et kogutakse taaskord kapitali.
Kõigi liikmete kapitalikontod kokku moodustavad Tuleva liikmekapitali. Sarnaselt osalusega aktsiaseltsis annab liikme proportsionaalne osa Tuleva Tulundusühistu liikmekapitalis talle õiguse osale kasumist. Kui Tuleva areneb, meie fondide maht kasvab ja loome uusi investeerimistooteid, teenib ühistu kasumit ja kasumi jagame liikmete vahel, nii nagu põhikirjas kokku lepitud.
Kui oled Tuleva liige, saad veebirakenduses vaadata, milline on sinu osalus ühistu liikmekapitalis: pension.tuleva.ee. Eelmise kalendriaasta eest teenitud liikmeboonuse info leiad veebirakendusest pärast seda, kui järgneval kevadel on Tuleva liikmed üldkoosolekul ära kinnitanud eelmise aasta majandusaasta aruande. Liikmeboonuse arvestamisel võetakse arvesse nii raha, mida kogud Tuleva teise samba fondidesse kui kolmanda samba fondi. Kui oled juba Tuleva klient, kes mõlemasse sambasse raha kogub, siis oleks liikmeks astumine parim võimalus Tulevast maksimaalselt kasu saada. Kui sa veel ei ole meiega ühinenud, tee seda nüüd!
