Tuleva on ühistuline varahaldusettevõte, mille eesmärgiks on kasvatada oma liikmete vara, luues meile endile paremaid tingimusi vähehaaval säästetud raha pikaajaliseks investeerimiseks.

Esimese sammuna käivitasime madala tasuga II samba indeksfondid, seejärel ka III samba fondi. Nüüd oleme alustanud tööd, et luua ka pensionisüsteemi-väline lihtne investeermisvõimalus, et rohkem Eesti inimesi saaks koguda tõhusalt kapitali oma tuleviku heaks.

Samal ajal aitame teha Eesti seadusi paremaks, et pensionisüsteem oleks kasulik eelkõige inimestele, mitte pankadele ja kindlustusseltsidele.

Tulundusühistu on ettevõtlusvorm nagu ka näiteks aktsiaselts. Kõige olulisem erinevus on, et tulundusühistus on otsuste tegemisel igal liikmel täpselt üks hääl – aktsiaseltsis on suuraktsionäri hääl suurema kaaluga kui väikeaktsionäri hääl. Tulundusühistu liikmelisusega ei saa kaubelda: kellelgi pole võimalik osalusi kokku ostes ettevõtte üle kontrolli saavutada.

Ühistu jagab kasumit vastavalt liikme panusele ühistu majandustegevusse, mitte selle alusel, kes kui palju aktsiaid omab.

Tuleva asutajad leidsid, et just selline tegevusvorm on paljusid inimesi ühendavale ettevõttele kõige sobivam. Meil pole eemalseisvaid investoreid, vaid me kasvatame ise oma vara koos. Ja meil kõigil on õigus oma varade juhtimises kaasa rääkida, sõltumata sissetuleku suurusest või sellest, kui palju me oleme juba jõudnud säästa.

Tuleva idee on, et inimesed ise koguvad koos oma tuleviku jaoks raha, jättes kõrvale nii palju vahemehi ja lisakulusid kui võimalik – mida rohkem meid on, seda soodsam on meil tänu kaasaegsetele tehnoloogiatele koos investeerida.

1. Tuleva liikmeks astudes toetad meie ühiste eesmärkide teostamist:

Oleme käivitanud lisaks II samba fondile meie ühise parema III samba fondi, mis on täna juba Eesti suurim III samba fond. Nüüd töötame selle kallal, et luua täiendav investeerimisvõimalus väljaspool pensionisüsteemi, et lisaks maksusoodsatele pensionifondidele koos oma tuleviku jaoks veel rohkem raha koguda.

Teiseks võitleme selle eest, et Eesti pensionisüsteem oleks kasulikum eelkõige meile, Eesti inimestele, mitte pankadele ja kindlustusseltsidele. Teeme koostööd rahandusministeeriumi, riigikogu rahanduskomisjoni ja Uue eakuse rahvakoguga, et aidata teha paremaid seadusi.

2. Liikmed saavad omanikutulu.

Igal aastal arvestame liikmeboonust kõigile liikmetele, kes on oma II samba vara toonud Tuleva pensionifondidesse. Boonus kantakse liikme isiklikule kapitalikontole Tulevas. Sellega kasvab tema osalus Tuleva omakapitalis ja see osalus teenib omakorda tulu. Kui Tuleva areneb, meie fondide maht kasvab ja loome uusi investeerimistooteid, teenib ühistu kasumit ja kasumi jagame liikmete vahel, nii nagu põhikirjas kokku lepitud. Nagu ettevõtlustuluga ikka – see sõltub sellest, kui hästi meie ühisel ettevõttel läheb. Tuleva asutajad on ise veendunud, et 100 euro suurune liitumistasu tasub ennast kuhjaga – aga lubadustest hoidume.

Igal ühistu liikmel on õigus:

• tutvuda Tuleva põhikirja ja teiste oluliste dokumentidega ning saada teavet ühistu tegevuse tulemuste ja plaanide kohta;
• osaleda üldkoosolekul ja muudel Tuleva üritustel;
• valida Tuleva juhtimis- ja kontrollorganeid ning neisse kandideerida;
• osaleda Tuleva kasumi jaotamisel vastavalt põhikirjas kokku lepitule;
• kasutada Tuleva teenuseid ja osaleda liikmete infovahetuses (näiteks e-mailitsi ja Tuleva liikmete kinnises facebookifacebook-i grupis);
• astuda ühistust välja (5 aasta möödumisel liikmeks astumisest);
• pärandada surma korral ühistusse kogunenud vara.

Tuleva liige kohustub:

• täitma seadusi ning ühistu juhtimis- ja kontrollorganite seaduslikke ja ühistu põhikirjaga kooskõlas olevaid otsuseid;
• tasuma ühekordse liitumistasu;
• hoidma Tuleva ärisaladust;
• tasuma muid sihtotstarbelisi makseid vastavalt üldkoosoleku otsustele.*

* Sellise otsuse võimalus on ette nähtud vähetõenäoliseks juhuks, kui ühistul peaks tekkima ootamatu lisakapitali vajadus. Kui liige sel juhul keeldub üldkoosoleku otsusega kokku lepitud sihtotstarbelise makse tegemisest, arvatakse ta lihtsalt ühistust välja.

Tuleva tulundusühistu liikmed ehk omanikud on pensionikogujad ise. Liikmed valivad ühistu nõukogu, kes omakorda kinnitab ametisse juhatuse.  Igal Tuleva liikmel on ühistu üldkoosolekul üks hääl.

Tuleval on ka üks tütarettevõte – meie pensionifonde valitsev aktsiaselts Tuleva Fondid.

Jah. Meie eesmärk on teenida liikmetele tulu.

Kui Tuleva ühistu teenib kasumit, jagame selle liikmete vahel nagu ühistu põhikiri ette näeb ehk nagu liikmed on omavahel kokku leppinud.

Kõigepealt saab iga liige teenitud liikmeboonuse. Ülejäänud kasum jaotatakse vastavalt liikmete osale ühistu omakapitalis (liikmekapital). Liikmeboonust võiks seega võrrelda eelisaktsia dividendiga – seda makstakse kõigile liikmetele vastavalt sellele, kui palju vara on iga liige toonud Tuleva pensionifondi. Liikme osa Tuleva omakapitalis sõltub sellest, kui palju liige panustas Tuleva algkapitali ja kui palju tal on eelmiste perioodide jooksul kogunenud liikmeboonust, mida pole välja makstud.

Tuleva asutajad saavad kasumist osa täpselt samadel põhimõtetel kõigi teiste Tuleva liikmetega.

Tuleva fondides pensioni kogumiseks ei pea olema Tuleva liige, aga liikmeks astudes saad Tulevast kõige rohkem kasu. Tuleva liikmena pole sa ainult oma pensionifondi klient, vaid ka kaasomanik.

Meie, Tuleva liikmed

• saame igal aastal osa oma ühiste pensionifondide valitsemistasust liikmeboonusena endale, teenides nii vähehaaval lisa oma pensionile;
• toetame Eesti seaduste paremaks muutmist, et need oleksid kasulikud inimestele, mitte ainult pankadele ja kindlustusseltsidele;
• otsustame koos Tuleva arengu üle: meist igaühel on ühistu üldkoosolekul üks hääl.

Põhimõtteliselt küll – meil on liikmeid, kes toetavad Tuleva eesmärke ja soovisid nende saavutamisele liitumistasu makstes kaasa aidata.

Tuleva ühistu liidab siiski eelkõige neid inimesi, kes soovivad koos oma tuleviku jaoks raha koguda, sest me suudame pankadest vahemehi kõrvale jättes seda ise efektiivsemalt teha.

Seega, täna saad sa Tulevast kasu, kui tood oma pensionivara Tuleva II samba ja III samba fondi.

Kui sa ei plaani II või III sambasse raha koguda või sa ei plaani seda teha Tuleva fondides, on Tuleva juhatusel õigus sind vajadusel liikmete seast välja arvata. Selline võimalus tagab, et valdav osa Tuleva liikmetest ehk omanikest oleks alati ise Tuleva fondide kliendid – nii ei teeni omanikud tulu klientide pealt, vaid koos nendega.

Kui valid Tuleva fondi, saad Tuleva kliendiks. Kui astud ka Tuleva liikmeks, saad Tuleva kaasomanikuks. Tuleva on nimelt ühistuline ettevõte, mille omanikud on Tuleva liikmed. Meie käivitasime Tuleva fondivalitseja, mis juhib Tuleva pensionifonde. Kõik Eesti inimesed võivad saada Tuleva pensionifondi kliendiks – selleks ei pea liikmeks astuma.

Et valida Tuleva pensionifondi, ei pea sa midagi maksma – hakkad hoopis kohe tänu madalatele tasudele raha kokku hoidma. Fondivahetus on tasuta ja võtab 2 minutit.

Et saada Tuleva liikmeks, tuleb maksta 125 eurot liitumistasu. Liitumistasu on maksnud kõik Tuleva liikmed – see on iga omaniku panus meie ühise ettevõtte arenduskulude katteks. Liitumistasu on ühekordne – edasi midagi maksta pole vaja. Loe Tuleva liikmeks astumise kohta lähemalt meie blogist.

Liikmekapital on kõikide liikmete individuaalsete kapitalikontode summa, millest igale liikmele kuulub see osa, mis tema kapitalikontol on. Tuleva liikmekapital moodustub järgmiselt: liikmete vabatahtlikult panustatud kapital (4 miljonit eurot) + liikmete kogunenud liikmeboonus + liikmete tehtud tööpanused + ühistu kogunenud kasum/kahjum pärast liikmeboonuse mahaarvamist.

See on sissekanne Tuleva liikmekapitali registrisse, mis näitab kui palju Tuleva kapitalist sulle kuulub. Oma kapitalikonto seisu saab vaadata logides sisse pension.tuleva.ee → Minu konto.

Tuleva eesmärk on teenida oma liikmetele tulu.

Iga aasta lõpus arvestame kõigepealt välja iga liikme liikmeboonuse. Seejärel vaatame, kas liige on panustanud vabatahtlikku liikmekapitali ning kui on, siis leiame tema poolt panustatud osa proportsiooni kogu liikmekapitalist. Selle proportsiooni alusel arvestatakse liikmele kapitali pealt teenitud kasum/kahjum. Seejärel liidame kokku inimese liikmeboonuse, panuse liikmekapitali ning liikmekapitalilt tekkinud kasumi või kahjumi summad ning jagame saadud summa kogu liikmekapitaliga (kõikide liikmete liikmekapitalide summaga).

Sedasi saame liikme uue osalusproportsiooni liikmekapitalis aasta lõpu seisuga, mida kasutame järgmisel aastal liikmekapitalilt tekkinud kasumi/kahjumi jaotamiseks. Juhul kui vabatahtlikku liikmekapitali panust ei tehtud, siis osaleb liige proportsiooni arvutamisel oma liikmeboonuse summaga.

Iga viie aasta tagant otsustavad Tuleva liikmed üldkoosolekul, kas maksta kapitalikontodele kogunenud kasum välja või hoida see edasi investeerituna. Kui liige otsustab ühistust lahkuda, siis maksab ühistu talle tema liikmekapitali koos kogunenud kasumiga välja. Oluline on küll see, et ühistust saab lahkuda kõige varem viis aastat peale liikmeks astumist.